MIDHUB È PIÙ DI UN’ACADEMY,
È UN ECOSISTEMA CHE CONNETTE BISOGNI, PERSONE, COMPETENZE E OPPORTUNITÀ, CON UN’ATTENZIONE PARTICOLARE AL TERRITORIO.
È UN ECOSISTEMA CHE CONNETTE BISOGNI, PERSONE, COMPETENZE E OPPORTUNITÀ, CON UN’ATTENZIONE PARTICOLARE AL TERRITORIO.
Trasmettiamo conoscenze e creiamo contesti di apprendimento dinamici e inclusivi, dove si favorisce il confronto, la crescita e la costruzione condivisa di nuove opportunità.
Lo facciamo proponendo spazi e momenti di riflessione, approfondimento e co-design, promuovendo la progettazione e la produzione di servizi e iniziative sempre in linea con le esigenze del presente.
Le direttrici per creare impatto:
- Attenzione alla crescita e allo sviluppo professionale
L’Academy è un hub di conoscenza e innovazione dove il capitale umano viene valorizzato strategicamente. Offriamo percorsi di apprendimento individuale e organizzativo, favorendo lo scambio di esperienze per creare un impatto concreto sulle persone e sulle aziende.
- Creazione di reti e partnership
Crediamo nella forza della collaborazione. Lavoriamo a stretto contatto con Istituzioni, Centri di Ricerca, Atenei, ITS, Scuole, Enti di formazione e aziende per costruire community di valore e generare benefici condivisi.
- People Care
Il benessere delle persone è al centro. Attraverso iniziative personalizzate, offriamo strumenti concreti per migliorare la qualità della vita di dipendenti e famiglie.
PERCHÈ UN HUB?
L’Academy si propone come un hub aperto e collaborativo, in cui aziende, enti, scuole, università e individui possono incontrarsi, condividere esperienze e costruire connessioni durature.
Un luogo pensato per professionisti, imprenditori e manager ma anche studenti universitari e neolaurati che vogliono sviluppare e aggiornare le proprie conoscenze e competenze in linea con il percorso lavorativo e di carriera.
La flessibilità delle nostre proposte sposa i bisogni dei partecipanti con una offerta che comprende:
- inspiring events
- experience events
- learning experience
- networking e momenti di condivisione.
LE MACRO AREE DI INTERVENTO
- Area Tecnico-Professionale
Formazione per competenze solide.
Questa area è dedicata allo sviluppo di competenze tecniche e specialistiche, con un forte orientamento pratico ed un approccio esperienziale che rafforza l’efficacia dell’apprendimento e prepara i partecipanti ad affrontare il contesto lavorativo con maggiore sicurezza e preparazione.
Questa area è dedicata allo sviluppo di competenze tecniche e specialistiche, con un forte orientamento pratico ed un approccio esperienziale che rafforza l’efficacia dell’apprendimento e prepara i partecipanti ad affrontare il contesto lavorativo con maggiore sicurezza e preparazione.
- Area Manageriale e Trasversale
Crescita personale e sviluppo organizzativo.
Questa area si concentra sulle competenze relazionali, organizzative e gestionali con corsi che offrono strumenti pratici per migliorare le performance individuali e aziendali.
Un’area pensata per accompagnare professionisti, tecnici e manager nel loro percorso evolutivo, con un occhio attento al cambiamento e alla valorizzazione del capitale umano.
Questa area si concentra sulle competenze relazionali, organizzative e gestionali con corsi che offrono strumenti pratici per migliorare le performance individuali e aziendali.
Un’area pensata per accompagnare professionisti, tecnici e manager nel loro percorso evolutivo, con un occhio attento al cambiamento e alla valorizzazione del capitale umano.
- Area Sicurezza e Formazione sul Lavoro
Responsabilità, consapevolezza e prevenzione.
In questa area si concentrano i percorsi formativi dedicati alla salute, alla sicurezza e al benessere nei luoghi di lavoro.
L’offerta comprende corsi obbligatori e aggiornamenti previsti dalla normativa, rivolti a lavoratori, RSPP, preposti, datori di lavoro e tutte le figure della prevenzione.
Un impegno concreto per diffondere una cultura della sicurezza come elemento centrale del lavoro quotidiano.
In questa area si concentrano i percorsi formativi dedicati alla salute, alla sicurezza e al benessere nei luoghi di lavoro.
L’offerta comprende corsi obbligatori e aggiornamenti previsti dalla normativa, rivolti a lavoratori, RSPP, preposti, datori di lavoro e tutte le figure della prevenzione.
Un impegno concreto per diffondere una cultura della sicurezza come elemento centrale del lavoro quotidiano.
I SIMULATORI: TECNOLOGIA APPLICATA ALLA FORMAZIONE
In MIDHUB puntiamo a formare figure professionali altamente qualificate, pronte a garantire prestazioni elevate nel rispetto delle normative e delle best practice di settore.
I simulatori sono stati progettati per ricreare in modo estremamente realistico le condizioni operative che un carrellista o un gruista affronta quotidianamente sul campo.
Questi strumenti permettono un addestramento completo, immersivo e sicuro, che combina la realtà virtuale con la formazione teorica e pratica tradizionale.Il risultato è un significativo incremento del livello di competenza, consapevolezza e professionalità dell’operatore.
AGENDA
GIORNATA LEGO SERIOUS PLAY
OTTOBRE 2025
CONSEGNA BORSA DI STUDIO
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INAUGURAZIONE
OPEN DAY
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NOVEMBRE 2025