Impiegato/a Tecnico/a Sicurezza Cantieri
M-SAFE Srl
Impiegato/a Tecnico/a Sicurezza Cantieri
Ricerca di Impiegato/a Tecnico/a Sicurezza Cantieri per inserimento in M-Safe Srl
Sede di lavoro: Udine
Tipologia contrattuale: inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario: Full-time – 40 ore settimanali
Descrizione della posizione
Ricerchiamo un/una Impiegato/a Tecnico/a Sicurezza da inserire nel dipartimento HSEQ / Tecnico. La risorsa si occuperà della gestione e della redazione della documentazione di sicurezza necessaria per l'accesso di mezzi e di personale specializzato all'interno dii cantieri regionali e non, coordinandosi con le squadre operative e i referenti di cantiere.
Principali responsabilità:
- Redazione, verifica e invio della documentazione d'ingresso cantiere (POS, DUVRI, valutazioni dei rischi specifiche per operazioni di sollevamento e trasporto eccezionale)
- Controllo e gestione dei requisiti tecnico-professionali dei lavoratori (idoneità sanitarie, attestati di formazione specifici)
- Verifica della documentazione tecnica dei mezzi di sollevamento e trasporto (verifiche periodiche, dichiarazioni di conformità, libretti di immatricolazione/scadenze)
- Interfaccia costante con gli Uffici Tecnico/Sicurezza dei committenti per l'ottenimento dei pass d'ingresso
- Monitoraggio delle scadenze documentali e aggiornamento delle banche dati di cantiere (portali documentali dei committenti)
Requisiti richiesti
- Diploma di geometra/perito tecnico o Laurea (anche triennale) o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro
- Esperienza anche breve (1-3 anni) nella gestione della documentazione di cantiere ai sensi del D.Lgs. 81/08 (Titolo IV)
- La conoscenza delle specifiche di sicurezza relative a gru, autogrù, mezzi da sollevamento e trasporti eccezionali costituirà un titolo preferenziale
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei portali di accreditamento cantiere
- Precisione, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro di squadra
Condizioni economiche e contrattuali
- CCNL applicato: CCNL Terziario - Confcommercio
- Livello di inquadramento: inquadramento al livello 2 del CCNL applicato
- RAL prevista come da CCNL Terziario per il livello 2.commisurata al livello di competenza e autonomia del profilo selezionato
- Benefit / Welfare: Buoni pasto, supporto alla formazione continua
L'annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi